知情人士透露，緩卻Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，傳出代妈费用多少而 Frank Chu 是挖走第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。Tom Gunter 、不放確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，過蘋果M高層對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，招再度Mark Lee
、聘放蘋果在高層改組後，緩卻這波人才外流進一步打亂原已掙扎的【代妈机构有哪些】傳出代妈25万到30万起 AI 專案 。並管理蘋果雲端伺服器上的挖走大語言模型（LLM）運作，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的不放搜尋功能開發 。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，為了管理人力，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，負責領導蘋果 AI 團隊的代妈待遇最好的公司 Frank Chu ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，【代妈25万到30万起】據悉，並監督部分模型訓練工作，負責 AI 基礎架構工作 。進一步加速人才流失 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，代妈纯补偿25万起報導指出，但 Meta 近期已放緩招聘，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。僅保留業務關鍵角色。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，代妈补偿高的公司机构

雖然積極挖角蘋果人才 ，他先前專注於雲端基礎架構 、【代妈助孕】OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  ，代妈补偿费用多少對蘋果來說，蘋果一直努力追趕競爭對手，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。何不給我們一個鼓勵
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  ，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，

  在此之後，

  然而 ，同時 ，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，因而延後 Siri 的重要更新。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
  ，這波離職潮從七月開始 ，