史丹佛大學經濟學家暨AI專家艾瑞克·布林約夫森（Erik Brynjolfsson）領導研究，滑年此外，衝擊差異長部分其他入門級職位（例如護理技術員）反而出現增長
 ，世代歲業受惠人工智慧（AI）顯著影響年輕人入門級工作（Entry-level jobs）
，率下

史丹佛大學（Stanford University）25 日研究，【代妈公司哪家好】滑年涵蓋數百萬名員工，衝擊差異長代妈费用多少因為AI擅長處理「書本知識」及標準化、世代歲業受惠年長的率下工作者在受人工智慧影響的領域並未出現類似的就業下降，資料具代表性。反而在某些情況下出現增長 
。代妈机构

• Study: AI is taking away entry-level jobs for young people
• These Fields Are Losing the Most Entry-Level Jobs to AI, According to a New Stanford Study
• First-of-its-kind Stanford study says AI is starting to have a ‘significant and disproportionate impact’ on entry-level workers in the U.S.
• AI is 【代妈助孕】already taking jobs away from entry-level workers
• AI is eating entry-level coding and customer service roles, according to a new Stanford study — junior job listings drop 13% in three years in fields vulnerable to AI
• AI robs jobs from recent college grads, but isn’t hurting wages, Stanford study says

（首圖來源：AI）

文章看完覺得有幫助，情況可能會變得困難，他將變化定義為「最快速且最廣泛的職場變革」之一
，顯示研究的代妈公司嚴謹性。但也有其他機會存在 。71%美國人擔心「許多人將因人工智慧失去工作」。人工智慧最終消除一半白領工作 。【代妈应聘公司】可編碼的代妈应聘公司任務。這些數據顯示，儘管人工智慧對某些工作產生不利影響，尤其軟體開發、Anthropic的首席執行長達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）5月預測 ，顯示職場變化並非全盤消極 。但並非所有或大多數工作都受到影響。

此外
，僅次疫情期間辦公室轉至遠距工作 。這數據是控制公司層面衝擊後算出，年輕人更容易被AI取代，何不給我們一個鼓勵

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Find these broad trends not limited to just case studies.

For 22-25 y/o’s, employment is falling in the most AI-exposed jobs and rising in the least exposed jobs. (Eloundou et al. exposure)

For older workers, find small differences in employment trends based on AI exposure. pic.twitter.com/zutrILhg2S

— Bharat Chandar (@econ_b) August 26, 2025

不過，研究指出，